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企业的发展离不开员工的成长，企业能够持续经营，取决于全体现代人的共同努力
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敬告应聘者
1、感谢您对现代商用车的信赖，在同等条件下，本公司有权择优录取。
2、若您被我公司录用，本表将作为劳动合同的附件，故请您务必认真如实填写本登记表。若您提供虚假信息或隐瞒重要信息，不论任何时候公司有权解除劳动合同，且不向您支付任何费用。
3、如有疑问，可通过以下方式与公司人力资源部联系。
E-MAIL:86804162@htbc.com.cn
TEL：028-26119796.
TEL：15711368269.
招聘职位
招聘人数
工作地点
发布日期
?【汽车装配工 10 名】
◆工作内容：
汽车零部件装配
◆性别：男性
◆任职要求：
初中及以上学历，身体健康，无工作经历可培训后上岗。
◆福利待遇：
计件工资（3000-4000），购买五险一金，提供免费工作餐、班车、工作服，节假日慰问金，高温补贴，年终奖。
?【普工 10 名】 （男性）
◆工作内容：
驾驶室点焊设备操作
◆任职要求：
初中及以上学历，身体健康，无工作经历可培训后上岗。
◆福利待遇：
计件工资（3000-4000），购买五险一金，提供免费工作餐、班车、工作服，节假日慰问金，高温补贴，年终奖。
?【钳工2名】
◆工作内容：
零部件或模具修复等
◆任职要求：
初中及以上学历，身体健康，有相关工作经历。
◆福利待遇：
计件工资（3000-5000），购买五险一金，提供免费工作餐、班车、工作服，节假日慰问金，高温补贴，年终奖。
?【喷漆工1名】
◆工作内容：
零部件喷漆及补漆
◆任职要求：
初中及以上学历，身体健康，有相关工作经历。
◆福利待遇：
计件工资（3000-5000），购买五险一金，提供免费工作餐、班车、工作服，节假日慰问金，高温补贴，年终奖。
?【焊工2名】
◆工作内容：
零部件焊接
◆任职要求：
初中及以上学历，身体健康，能熟练焊接薄工件。
◆福利待遇：
计件工资（3000-5000），购买五险一金，提供免费工作餐、班车、工作服，节假日慰问金，高温补贴，年终奖。
?【设备维修工 3 名】
◆工作内容：
1、设备日常管理及学习自动化系统
2、根据科室年度保养计划进行点检及定期保养
3、对设备故障进行维修
4、填写每日工作日志
5、保障稳定生产，提高设备稳定性
◆任职要求：
专科及以上学历，机械（机电PLC）、电气相关专业，熟悉机修或电气维修。
◆福利待遇：
工资3500-6000（根据个人技能水平不同进行调整），购买五险一金，提供免费工作餐、班车、工作服，节假日慰问金，高温补贴，年终奖。
汽车维修工
* 工作内容：
卡车维修及翻新
* 任职要求：
熟悉卡车维修
* 薪资待遇：
计件工资（3500-5000），购买五金一险，提供免费工作餐、班车、工作服、节假日慰问金，高温补贴、年终奖
工作内容：
1.针对本公司产品进行公告申请、公告更新、市场公告了解
2.通过商用车市场分析，进行商品开发
任职要求：
1.汽车、机械相关专业优先
2.3年或以上汽车销售、设计工作相关经验
3.本科或以上学历
工作内容：
1.批发、零售的目标达成与计划推进管理
2.重卡配置价格
3.订单管理、库存管理
4.每月重卡目标任务分配
5.市场竞品分析
任职要求：
汽车销售3年及以上，管理工作2年及以上者优先
汽车制造、市场营销、工商管理专业优先
工作内容：
1. 有商用车渠道管理经验
2. 有丰富的授课经验，沟通能力强
3. 熟悉市场营销工作，熟悉销售运作模式
任职要求：
1. 本科或以上，3年以上商用车渠道培训经验者优先
2. 熟悉使用PPT、OFFICE等办公软件
任职要求：
1.精通WORD、PPT、EXCEL、等电脑办公软件
2.随和及对业务认真的性格
3.机械及理科专业优先
4.自主车ALC管理及作业指示管理
5.负责CKD相关的进度计划管理，现况管理，物资管理1名
工作主要内容：
轻型线品质检查；主要内容包含底盘线束、制动、转向系统、发动机、车身等汽车整车检查
任职要求：
大专或以上学历
机械、汽车相关专业
经验要求： 无要求
主要工作内容：
（1）车展及行业主要展示会等活动研究参加；新产品上市计划及策略实施；品牌提升线下活动企划；
（2）支援经销商及大区POP画面设计；活动/重点节日海报设计；日常自媒体小视频剪辑处理；新产品上市横幅、海报、物料等设计；具备自媒体运营能力及策划等能力；
任职要求：
（1）本科及以上学历，美工设计、市场营销等相关专业优先；
（2）英语熟练者优先；
（3）具有活动策划与执行，或平面设计与视频制作等相关工作经验者优先；
（4）熟悉卡车行业，性格外向者优先；
（5）能适应出差；
（如不能接受工作地点请勿投递简历）
主要工作内容：
（1）负责公司外商会务、政府参观接待流程；
（2）负责公司日常行政工作；
任职要求：
（1）本科及以上学历，英语口语流利；
（2）身高165cm以上，形象气质佳；
（3）熟练使用办公软件；
（4）行政管理相关专业者优先，具有行政及相关接待工作经验者优先；
（如不能接受工作地点请勿投递简历）
主要工作内容：
新车开发相关零部件采购，把控价格，引进所需部件，调查与熟悉采购市场行情，指导供应商生产合格的产品。
任职要求：
大专及以上学历，机械、化学、电气等相关工科专业。具有驱动部件、车身部件、底盘部件、内饰电气部件其中一方面的采购经验者皆可。有成品车公司或部件采购经验者优先。会英语者优先。
（如不能接受工作地点请勿投递简历）
主要工作内容：
（1）负责制定分管供应商的常规物资采购计划及管理到货进度追踪；
（2）负责建立并完善分管物资基础信息（生管部分）；
（3）了解分管供应商动向，及时对接采购协同信息；
（4）随时收集自身所管理的供应商物资查缺信息，并全程追踪处理；
（5）随时监控供应商库存变化情况，协调准确落实EO事项；
（6）及时协调供应商处理过时积压物资，降低过时报废风险；
任职要求：
（1）生产及供应链管理等相关专业，性格外向，有较强沟通和协调管理能力；
（2）熟练使用办公软件，熟悉sap者优先；
（3）熟悉采购计划编制，采购计划进度追踪管理者优先；
（如不能接受工作地点请勿投递简历）
主要工作内容：
（1）区域办事处工作汇报；
（2）区域销售目标制定及目标管理；
（3）区域订单/销售、金融及库存管理；
（4）区域大客户开发管理及销售应对
任职要求：
（1）大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先；
（2）具有汽车行业3年及以上相关经验者优先；
（3）熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
（4）韩语精通者1名；
五险一金购入的是“成都”
（如不能接受工作地点和五险一金者请勿投递简历）
主要工作内容：
（1）区域办事处工作汇报；
（2）区域销售目标制定及目标管理；
（3）区域订单/销售、金融及库存管理；
（4）区域大客户开发管理及销售应对
任职要求：
（1）大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先；
（2）具有汽车行业3年及以上相关经验者优先；
（3）熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
五险一金购入的是“成都”
（如不能接受工作地点和五险一金者请勿投递简历）
主要工作内容：
（1）区域办事处工作汇报；
（2）区域销售目标制定及目标管理；
（3）区域订单/销售、金融及库存管理；
（4）区域大客户开发管理及销售应对
任职要求：
（1）大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先；
（2）具有汽车行业3年及以上相关经验者优先；
（3）熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
五险一金购入的是“成都”
（如不能接受工作地点和五险一金者请勿投递简历）
工作主要内容：
1.完成产品开发阶段各系统的总布置工作，协调各系统总成、部件的设计
2.熟悉车架结构，完成车架设计
3.负责试制、品评、试验等阶段问题分析及整改
任职要求：
1.卡车行业3年以上整车总布置设计经验优先
2.能熟练应用CATIA设计零部件和进行整车布置
3.熟练掌握汽车理论及设计、汽车构造
4.熟悉整车开发流程，熟悉整车法规
工作主要内容：
1.制动系统：制动系统理论匹配计算及零部件开发，CATIA 3D布置及零部件CAD出图，BOM系统管理；
2.转向系统：转向系统方案设计、设计计算及分析校核，转向系统各零部件与供应商技术对接、零部件开发等；
3.悬架系统：悬架系统方案设计、设计计算及分析校核；
4.变速器、桥匹配与布置：桥的匹配设计（能较好的理解桥内部结构及相关工艺）
5.发动机悬置:动力总成悬置系统解耦计算、28工况分析、悬置支架及其软垫零部件设计
任职要求：
1.从事汽车底盘制动、转向、悬架设计3年以上工作经验优先
2.变速器与桥布置2年以上工作经验；
3.发动机悬置5年以上工作经验。
4.CATIA 3D布置及零部件CAD出图，BOM系统管理优先
工作主要内容：
负责商用车发动机相关系统开发，系统布置设计及相关部件开发设计
2、按照项目计划，完成该系统及零件3D数模和2D图纸设计以及图纸签发和BOM配置添加
3、参与整车试制试验工作，支持试制试验过程中出现相关设计、装配、品质等问题整改
4、负责该系统性能设计及提升方案
5、负责系统零部件技术轻量化、成本节俭工作推进
6、新产品开发配套工作
任职要求：
无经验要求、5年以上工作经验优先
工作主要内容：
1、相关系统的设计、布置、校核工作；
2、BOM系统EO发行，零部件录入与管理，新BOM系统零部件配置书制作与管理；
3、根据法规要求对车厢和液压系统进行优化升级；
4、样车试制装配作业指导、试制问题点对策研讨与改善工作；
5、整车测评性能改善研讨，实车改善与现场测评跟踪，关键零部件单品测试与工装设计；
6、新产品小批量生产阶段装配作业指导、装配与品评问题点对策研讨与实车改善工作；
任职要求：
1、三年及以上相关设计经验，负责过两个以上相关开发项目经验；
2、-有相关汽车知识、了解汽车设计工作；
-熟悉国内外商用车市场相关市场动向；
3、性格外向和善，有较强的沟通能力、协调能力，工作细致认真。
4、精通CATIA、PCCAD、PPT。CAE优先
工作主要内容：
1、新能源汽车相关系统设计；
2、BOM系统EO发行，零部件录入与管理，新BOM系统零部件配置书制作与管理；
3、根据轻量化要求对相关部位进行优化减重；
4、样车试制装配作业指导、试制问题点对策研讨与改善工作；
5、部件测评性能改善研讨，实车改善与现场测评跟踪；
6、新产品小批量生产阶段装配作业指导、装配与品评问题点对策研讨与实车改善工作。
任职要求：
3-5年及以上相关系统设计工作经历优先
1、业务能力：熟悉新能源汽车各相关系统开发流程优先
2、能够独立开展相关系统的设计开发，负责相关系统方案设计、设计计算及分析校核；
3、软件要求：能熟练运用CATIA、UG、AUTOCAD等工程制图软件
工作主要内容：
冲压或辊压业务
1.熟悉相关工艺文件的编写
2.新产品投产试制工作的组织与设备安装调试实施
3.指导冲压或辊压工艺
4.处理工艺问题
5.设计工装夹具，工量具
6.设备采购申请业务
7.量产工艺指导
任职要求：
1.学历：本科及以上学历
2.专业：机械，汽车工程，自动化等相关专业的应届毕业生及社会人员，有经验者优先
3.软件要求：熟练使用Word，PowerPoint，Excel，CAD，Catia者优先
工作主要内容：
驾驶室（车身）业务
1.熟悉相关工艺文件的编写
2.新产品投产试制工作的组织与设备安装调试实施
3.指导驾驶室（白皮驾驶室）或部件装配工艺
4.处理工艺问题
5.设计工装夹具，工量具
6.设备采购申请业务及设备验收
7.量产工艺指导
任职要求：
1.学历：本科及以上学历
2.专业：机械，汽车工程，自动化等相关专业的应届毕业生及社会人员，有经验者优先
3.软件要求：熟练使用Word，PowerPoint，Excel，CAD，Catia者优先
工作主要内容：
1．协助科长开展工作，完成各时期的任务；
2．具体负责分管区域生产计划的制定和实施；
3．严格执行工艺文件，组织产品生产，保质保量完成生产；
4．负责现场文明生产管理，负责职工考核管理；
5．负责生产设备的日常使用、维护管理。
任职要求：
1、从事过生产现场管理的人员优先。
2、 熟悉操作word、ppt、excel编辑。
3、工作积极主动，有较强的沟通、协调能力和对待事情的应变处理能力。